福清市兆華水產食品有限公司

2023年度社會責任報告

  本公司董事會及全體董事保證本報告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

第一章 前言

  一、報告編制相關說明

  報告期間：2023年1月1日-2023年12月31日

  報告主體：福清市兆華水產食品有限公司及其權屬子公司

• 公司簡介

  福清市兆華水產食品有限公司是一家集研發(fā)、生產、銷售于一體的品牌化、標準化、現代化的農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)。公司占地面積6.6萬平方米，總建筑面積為7.31萬平方米，生產車間面積2.38萬平方米。公司擁有先進的速凍食品生產流水線，主要的產品有鮑魚系列產品、佛跳墻系列產品、盆菜禮盒系列產品、南美白對蝦系列產品、罐頭系列產品、風味湯料系列產品、香辣休閑系列產品等。公司配備700平方米的產品研發(fā)中心和600平方米的先進實驗室，冷庫貯藏量6萬多噸，生產規(guī)模為年產4.5萬噸。

  公司已被國家農業(yè)部等多部委評定為“農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”、“高新技術企業(yè)”、“中國農業(yè)企業(yè)500強”。已通過HACCP體系認證，擁有出口備案證明等相關證書，獲得了16項專利證書。公司還擁有“兆華”、“京東華”、“泰華 ”、“瀚海匯”四個注冊商標，其中“兆華”注冊商標榮獲“福州市知名商標”榮譽稱號。

  公司現已生產的產品有：仙草燉雞、板栗雞、金湯花膠雞、豬肚雞、鮑參聚寶盆、鮑魚、蝦、五谷海參、佛跳墻、香辣章魚、香辣鮑魚、香辣蝦、麻辣蝦尾、海松茸、鮑螺片、黃花魚、螃蟹等速凍制品。產品質量符合我國和進口國要求。

  公司于2009年成立初期提出“美味可溯源，入口更安心”的使命，十三年以來一直切實踐行。美味是每個消費者追求的口感，溯源是對產品每個環(huán)節(jié)的保證（從下料生產、包裝、出廠、運輸、銷售），層層把關層層質檢。入口更安心兩大要素：綠色、健康。

  福清市兆華水產食品有限公司始終堅守初心，采用綠色、健康的天然安全食材，嚴守品質，不遺余力的把好食材送到消費者手中，讓消費者放心，入口更安心。以綠色、健康為中心，服務消費者，發(fā)展產業(yè)鏈，以實際行動不斷推動綠色健康理念發(fā)展。

  速凍食品生產和銷售

  公司從事水產品的深加工，專注于速凍食品的制造，包括速凍鮑魚、凍佛跳墻（多種規(guī)格）、凍南美對蝦、凍小龍蝦、凍蟹以及其他海鮮產品在內的多樣化選擇。這些產品不僅面向國內市場，也適合出口，展現了公司在水產品加工和保鮮技術上的專業(yè)性。

  冷凍食品系列：公司產品中心展示了豐富的冷凍食品陣容，例如鮑參聚寶盆、各式速凍鮑魚、以及不同規(guī)格的佛跳墻等高端冷凍菜品，滿足消費者對便捷與高品質餐飲體驗的雙重需求。

  進出口貿易

  公司不僅在國內市場銷售產品，也從事貨物的進出口業(yè)務，其速凍水產品和其他食品能夠出口到全球多個地區(qū)，同時也能夠進口所需的原材料、設備或特殊食材以提升自身產品的多樣性和競爭力。

  兆華水產不僅交流實體商品，還可能涉及到食品加工技術、管理經驗或創(chuàng)新解決方案的國際交流，這有助于公司引入先進技術提升生產效率，對外輸出自主研發(fā)的技術成果。專注于水產品及冷凍食品的國際貿易，確保國內外消費者都能享受到其高質量的食品產品，如速凍鮑魚、佛跳墻等特色商品。

  公司從事自營和代理各類商品的進出口業(yè)務，這使得他們能夠將產品銷往國內外市場，并進口所需的原料和設備。

  水產品批發(fā)和零售、產業(yè)鏈整合與發(fā)展

  兆華水產還涉足水產品的批發(fā)和零售，提供新鮮及加工后的水產品給商家和終端消費者。不僅關注生產制造，還注重整個產業(yè)鏈的發(fā)展，從原材料采購到產品分銷，力求每一個環(huán)節(jié)都能達到高標準，體現其作為行業(yè)領導者的責任感和遠見。

  農產品銷售

  公司雖然以水產品的批發(fā)、零售及深加工為主，但也涉及到了農產品的銷售，進一步拓寬了其產品線。具體的農產品種類可能包括但不限于各種農副產品，這些都是與水產品互補或是食品加工過程中所需要的原材料。

  食品安全與質量控制

  公司已通過HACCP體系認證，擁有出口備案證明及多項專利證書，這些資質證明了公司在食品安全管理、產品質量控制及創(chuàng)新能力方面的卓越水平。確保食品在生產、加工、包裝、存儲和銷售過程中的安全性和品質，注重產品研發(fā)，致力于提供安全、健康、美味的食品，滿足消費者對高品質食材的需求。

福清市兆華水產食品有限公司組織架構圖

 

      2023年公司獲得榮譽及行業(yè)擔當

  截止2023年12月31日，公司擁有專利36項，其中6項授權發(fā)明專利，28項實

用新型專利。

     2022中國農業(yè)500強第411位，雖然這一榮譽是在2022年獲得，但其影響力延續(xù)至2023年，反映了兆華水產在中國農業(yè)領域的綜合實力和市場競爭力。此外，公司還承擔著行業(yè)擔當的角色，通過其在冷凍食品加工領域的專業(yè)能力，推動了行業(yè)的發(fā)展和技術進步。兆華水產食品有限公司的一期年加工4.5萬噸冷凍食品項目廠房主體在早些時候已封頂，這不僅擴大了公司的生產能力，也為當地乃至更廣泛區(qū)域的經濟發(fā)展和就業(yè)做出了貢獻。

     2023年5月，兆華水產食品有限公司被農業(yè)農村部、國家發(fā)改委、商務部等六部委聯合審定為“農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”。這一稱號是對公司在農業(yè)產業(yè)鏈整合、技術創(chuàng)新、市場開拓及帶動農民增收等方面杰出表現的認可。

公司繼續(xù)保持高新技術企業(yè)的榮譽，這表明兆華水產在技術研發(fā)、創(chuàng)新能力和成果轉化方面達到了國家規(guī)定的標準，是行業(yè)內技術進步和產業(yè)升級的引領者。

 

 

• 公司社會責任觀和企業(yè)文化

• 社會責任觀

  公司致力于提供高質量的水產品，重視食品安全，確保消費者健康，有一套嚴格的質量控制體系，遵循國家和國際食品安全標準，對原材料采購、生產過程、包裝和物流各環(huán)節(jié)進行嚴格監(jiān)控。

作為一家水產企業(yè)，關注可持續(xù)漁業(yè)和養(yǎng)殖實踐，減少對海洋生態(tài)的影響，采用環(huán)保的生產方式，如循環(huán)用水系統、減少廢棄物排放等，同時可能參與海洋保護項目，支持生態(tài)平衡。

積極參與社區(qū)活動，支持當地教育、醫(yī)療、文化或體育項目，通過慈善捐贈、志愿者服務等方式回饋社會，增強企業(yè)與社區(qū)的聯系，堅守誠信原則，遵守法律法規(guī)，與客戶、供應商和其他利益相關者建立長期合作關系，維護良好的商業(yè)信譽。對其供應鏈有嚴格要求，確保合作伙伴同樣遵守社會責任標準，比如勞工權益保護、反腐敗政策等。

• 企業(yè)文化

  兆華使命：美味可溯源，入口更安心。

  質量方針為：科學規(guī)范管理、提高食品安全質量效益、堅持創(chuàng)新改進、增強顧客滿意。

  質量至上：兆華堅持為消費者提供安全、健康、美味的食品，這反映了公司對產品質量嚴格把關，追求卓越的企業(yè)文化。

  創(chuàng)新發(fā)展：公司強調創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，表明兆華鼓勵創(chuàng)新思維，追求可持續(xù)發(fā)展，并且愿意與行業(yè)內外進行廣泛合作。

  責任感與使命感：被評定為“農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”和“高新技術企業(yè)”，兆華不僅視自己為企業(yè)，更視為推動行業(yè)發(fā)展、承擔社會責任的重要力量。

  誠信經營：作為一家品牌化、標準化、現代化的企業(yè)，兆華在經營中必然重視誠信原則，建立良好的企業(yè)信譽和社會形象。

  以人為本：雖然具體的企業(yè)文化細節(jié)未直接提及，但一般而言，優(yōu)秀的企業(yè)文化會強調員工的價值，注重團隊建設，提倡尊重、公平和員工個人成長。

  國際化視野：兆華從事自營和代理各類商品的進出口業(yè)務，顯示出其具有國際化的視野和拓展全球市場的雄心，這也要求企業(yè)內部有適應多元文化的環(huán)境。

第三章股東與債權人權益責任

  股東投入、金融機構貸款等為公司保持持續(xù)發(fā)展提供資金來源，保障股東和債權人權益是公司應盡的義務和職責。

• 完善公司治理結構，保護股東權益

  建立清晰的股東大會、董事會、監(jiān)事會（或監(jiān)事）和高級管理層之間的職責分工和相互制衡機制。股東大會作為最高權力機構，決定公司重大事項；董事會負責公司戰(zhàn)略決策和日常運營管理；監(jiān)事會或監(jiān)事監(jiān)督公司財務狀況和董事、高級管理人員的職務行為；高級管理層負責執(zhí)行董事會決議，管理公司日常業(yè)務。確保董事會成員具備專業(yè)性、獨立性和多樣性，引入獨立董事制度，增加外部董事比例，以提高董事會決策的專業(yè)性和公正性。定期召開董事會會議，審議公司經營計劃、財務預算、重大投資、風險管理等事項。

  建立和完善內部控制制度，包括財務控制、運營控制、合規(guī)控制等，確保公司運作的透明度和規(guī)范性。實施內部審計，定期評估內控有效性，及時發(fā)現并糾正問題。嚴格按照相關法律法規(guī)要求，及時、準確、完整地向股東和社會公眾披露公司經營、財務狀況、重大事件等信息，保障股東及其他利益相關者的知情權。

  通過累積投票制、網絡投票等方式，增強中小股東在股東大會上的發(fā)言權和表決權。設立投資者關系部門，主動聽取和回應中小股東的意見和訴求。制定合理的利潤分配政策，兼顧公司長遠發(fā)展與股東回報，確保股東尤其是中小股東能獲得應有的投資回報。建立全面風險管理體系，識別、評估、監(jiān)控和應對各類經營風險，包括市場風險、信用風險、操作風險等，確保公司合規(guī)運營，保護股東資產不受損害，設立有效的股東權益保護機制，包括股東訴訟權、異議股東股份回購請求權等，為股東提供法律救濟途徑。

• 積極履行信息披露義務，公平對待股東，保障股東知情權

  公司應按照法律規(guī)定和交易所規(guī)則，定期發(fā)布年度報告、中期報告和季度報告，詳細說明公司的財務狀況、經營成果、現金流量、重要事項等。對于可能對公司股票價格產生重大影響的信息，如重大合同、關聯交易、重大訴訟、重大投資、重要人事變動、利潤預警等，應在第一時間發(fā)布臨時公告。確保財務報表的真實性、準確性、完整性，定期由獨立第三方審計，及時公布審計報告，使股東能夠了解公司的財務健康狀況。

  提前公告股東大會的時間、地點、議案等信息，確保所有股東有足夠的時間準備和參與，行使表決權。設立專門的股東查詢熱線或在線平臺，解答股東關于公司經營、財務、治理等方面的問題，提供最新的公司信息。在信息披露時，確保所有股東在相同時間獲取相同信息，避免內幕交易和信息不對稱，保護中小股東權益。

  采用清晰易懂的語言，避免使用復雜的術語或模糊表述，使股東能夠容易理解公司情況。嚴格遵守證券監(jiān)管機構的信息披露規(guī)定，及時修正任何錯誤或誤導性的公開聲明。建立有效的投資者關系管理機制，定期舉行業(yè)績說明會、分析師會議，增進與投資者的溝通。除了傳統的公告方式，還可以利用官方網站、社交媒體、電子郵件等現代通訊工具，擴大信息披露的覆蓋范圍。

• 誠信履約，維持較高資信等級，保護債權人利益

  自2009年成立以來，持續(xù)運營多年，遵循了相關的法律法規(guī)，進行了正規(guī)注冊并接受政府監(jiān)管。其項目如標準車間、冷庫等的竣工驗收備案也顯示公司遵循了國家關于建設工程的質量管理和消防安全等規(guī)定，體現了法律遵從性和項目管理的專業(yè)性。公司是“農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”和“高新技術企業(yè)”，這些榮譽通常要求企業(yè)在財務管理、產品質量、市場表現等多個維度達到較高標準，間接反映了公司的信用水平和社會責任感。

  兆華水產參與行業(yè)排行、品牌互動等市場活動，昨日點贊、品牌排行榜等數據表明公司在消費者中有一定的知名度和正面形象，這有助于增強市場對其信任度，從而對維護良好的財務信用記錄有利。公司經營范圍包括水產品批發(fā)零售及技術服務等，強調技術創(chuàng)新和服務，這通常與良好的企業(yè)管理、財務健康狀況相聯系，因為持續(xù)的研發(fā)投入和市場拓展需要穩(wěn)定的資金流和良好的信用背書。兆華水產員工薪資的增長情況，如2023年相比2022年增長10%，表明公司財務狀況穩(wěn)健，有能力并愿意投資于人才，這也是企業(yè)信用和履行合同義務能力的一個側面反映

第四章 職工權益責任

  確保所有職工的招聘、雇傭均符合國家勞動法律和政策，簽訂正式勞動合同，明確雙方的權利與義務。按時足額支付職工工資，不低于當地最低工資標準，同時提供法定的社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險）和住房公積金。

  遵守國家關于工作時間的規(guī)定，通常為每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時，并確保職工享有法定節(jié)假日、帶薪年假等休息權利。為職工提供必要的勞動保護措施，包括安全的工作環(huán)境、個人防護裝備以及職業(yè)健康檢查，防止職業(yè)病的發(fā)生。為職工提供職業(yè)發(fā)展機會，組織專業(yè)技能培訓，支持職工技能提升和職業(yè)規(guī)劃。保證招聘及工作中無性別、年齡、民族、宗教信仰等方面的歧視，維護公平公正的就業(yè)環(huán)境。尊重職工組建和參加工會的權利，通過工會進行集體協商，就工資、福利、工作條件等問題達成協議。建立有效的內部申訴機制，確保職工在權益受損時有渠道反映問題，并依法處理勞動爭議。關注職工的工作生活平衡，提供必要的心理輔導和支持，營造良好的企業(yè)文化氛圍。對孕期、哺乳期女職工給予特殊保護，適當減輕勞動強度或調整工作崗位，保障其權益。

• 安全生產責任

  公司建立并落實全員安全生產責任制，明確各級負責人、各崗位員工的安全生產職責，也制定符合國家標準和行業(yè)標準的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，并確保員工遵守。      

  公司應保證必要的安全生產資金投入，用于改善安全生產條件，包括設施設備的維護更新、勞動保護用品的配備等。定期對員工進行安全生產教育和培訓，提高員工的安全意識和應急處理能力。定期開展安全生產檢查，及時發(fā)現并消除事故隱患，預防事故發(fā)生。對存在重大危險源的作業(yè)場所，實施有效監(jiān)控，并制定應急預案，確保一旦發(fā)生事故能迅速響應。關注員工的職業(yè)健康，采取措施預防職業(yè)病，提供必要的職業(yè)健康檢查。一旦發(fā)生生產安全事故，應及時報告有關部門，并配合調查，妥善處理事故善后事宜。推進安全生產標準化建設，提升企業(yè)的本質安全水平。在生產過程中，還應注意環(huán)境保護，防止污染，實現綠色生產。

• 環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展

  公司在經營活動中似乎非常注重綠色、健康的理念，這通常與環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展目標緊密相連。從現有信息來看，該公司強調采用綠色、健康的天然安全食材，并致力于嚴守品質，確保將優(yōu)質食材送達消費者手中，讓消費者能夠安心食用。這樣的經營理念體現了對可持續(xù)發(fā)展的重視。

  公司在采購原材料時傾向于選擇那些通過環(huán)保方式生產的食材，比如無污染海域的海鮮，減少對環(huán)境有害的農藥和化學品使用，這有助于保護生態(tài)系統和生物多樣性。公司不僅關注產品的直接健康影響，還通過實際行動推廣綠色健康的生活和消費方式，這有助于提升公眾對環(huán)境保護重要性的認識，從而促進社會整體向更加可持續(xù)的發(fā)展模式轉變。

  公司在發(fā)展產業(yè)鏈時，整合資源，優(yōu)化生產流程，減少浪費，提高能源效率，采取了節(jié)能減排、廢水處理、廢物回收等措施來減輕對環(huán)境的影響，也是實現企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展的關鍵，符合現代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的趨勢。

第七章 公共關系和社會公益事業(yè)

  兆華水產與當地政府或農戶合作，建立水產養(yǎng)殖基地，提供種苗、飼料、技術支持以及銷售渠道，幫助農戶提高養(yǎng)殖效率和產品質量，增加農戶收入，組織專業(yè)技術人員對貧困地區(qū)的養(yǎng)殖戶進行定期的技術培訓，涵蓋養(yǎng)殖技術、疾病防控、飼料配比等方面，提升農戶的專業(yè)技能。與農戶或合作社簽訂長期購銷合同，保障農戶的產品銷路，同時給予一定的價格保護，減少市場波動給農戶帶來的風險。為符合條件的農戶提供貸款擔?；蛑苯尤谫Y，解決農戶在擴大生產時的資金需求。投資或參與當地的基礎設施建設，如道路、水利設施等，改善農村生產生活條件，間接促進產業(yè)發(fā)展。設立專項基金用于扶持貧困地區(qū)產業(yè)發(fā)展，通過資金注入、補貼等方式直接支持農業(yè)項目。

第八章 未來展望

  實干成就歷史，奮斗創(chuàng)造未來。展望未來，讓我們只爭朝夕，不負韶華！2024年公司致力于在現有基礎上不斷進取，探索新的發(fā)展機遇，擴大業(yè)務范圍和市場影響力。公司作為重點龍頭企業(yè)，兆華水產計劃深入強化科技研發(fā)能力，采用和開發(fā)更多先進的技術應用于水產品的加工與保鮮，提升產品競爭力。

  推廣綠色健康理念，公司堅守初心，持續(xù)采用綠色、健康的天然安全食材，嚴格控制產品質量，推動綠色健康飲食理念的發(fā)展，滿足消費者對健康食品日益增長的需求。企業(yè)發(fā)展的同時，兆華水產不忘回饋社會，通過多種方式履行社會責任，促進地方經濟發(fā)展和環(huán)境保護。進一步優(yōu)化和整合上下游資源，完善產業(yè)鏈結構，形成更加穩(wěn)定和高效的供應鏈體系，增強企業(yè)的整體競爭力和抗風險能力。

 

 

 

 

 

福清市兆華水產食品有限公司

                                                                                                                                                                                                                         2024 年3 月15日